Demnach arbeitet jede sechste Stiftung – darunter die Körber-Stiftung – ausdrücklich zum demografischen Wandel. Deutlich mehr Stiftungen, zwei Drittel, tragen dazu bei, den demografischen Wandel mitzugestalten, indem sie an demografienahen Themen arbeiten. Über die Hälfte spüren die Auswirkungen des demografischen Wandels bereits bei der eigenen Stiftungsarbeit
»Der demografische Wandel ist ein Megatrend unserer Zeit, der unsere Gesellschaft in fast allen Bereichen stark herausfordert und sie nachhaltig verändert. Die Körber-Stiftung beteiligt sich mit ihren Aktivitäten, Veranstaltungen und Publikationen daran, konstruktive Lösungen im demografischen Wandel zu finden und sie ermutigt gleichzeitig dazu, auch die Chancen der Veränderungen zu sehen«, kommentiert Karin Haist, Leiterin des Bereichs Gesellschaft bei der Körber-Stiftung, das Ergebnis.
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